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    2025年4月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 180分鐘   

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    績效考核中由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價屬于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、近因效應偏差
    • D、暗示效應偏差
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    現(xiàn)代社會中最常用的資料收集方法是

    • A、問卷法
    • B、觀察法
    • C、文獻調查法
    • D、訪問調查法

    簡述領導群體的結構素質。

    雖然誕生于美國，但首先在日本得到推廣和發(fā)展的管理思想是

    • A、精益管理
    • B、目標管理
    • C、科學管理
    • D、全面質量管理

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